Quien cobra la “paguilla”

Ante las dudas que me habéis planteado algunxs personas, os dejo algunos supuestos prácticos de cómo, porqué y a quién se le ha abonado la paga por la desviación del IPC.

La paguilla, o paga compensatoria, se abona por la diferencia entre el IPC que estimó el Gobierno para 2021 (0’9%) y el que realmente ha cerrado (2’5%). Para explicarlo mejor, habría que distinguir tres supuestos:

Revalorización pensiones 2022

Alfonso Muñoz, destaca que las pensiones contributivas suban para este año un 2,5 % y las mínimas y no contributivas, un 3 %

REFORMA LABORAL: Dudas sobre la temporalidad

Hay que tener claro que el objeto de las nuevas medidas que se pretenden introducir en el mercado laboral es acabar con los graves problemas estructurales que nuestro mercado de trabajo arrastra desde décadas: el desempleo (nuestra tasa casi duplica la media europea) y la temporalidad ( España encabeza el ranking europeo de la temporalidad, con una diferencia de casi 12 puntos porcentuales sobre la media de la Unión Europea) y que la combinación de ambos da lugar a que el trabajo en España esté especialmente afectado por la precariedad. Asuntos que la Unión Europea viene recordándonos insistentemente para que afrontemos y que se contemplan en el acuerdo firmado en el componente 23 del PRTR.

6 puntos de la Reforma Laboral

 

1. Reducir la precariedad y el desempleo

Se trata de una reforma laboral ambiciosa, que permitirá abordar y atajar los dos principales males de nuestro mercado de trabajo: la precariedad y el alto desempleo.

Hasta ahora, un tercio de las relaciones laborales dura 5 días o menos, es por ello que una de las primeras medidas será la penalización de la contratación de corta duración y se incentivará la contratación indefinida y el empleo estable.

2. Potenciar la contratación indefinida frente a la temporalidad

EL PARTIDO POPULAR RENUNCIA A FORTALECER EL SISTEMA PÚBLICO DE PENSIONES

España cuenta hoy con un sistema público sostenible, actualizado y robusto y no es precisamente gracias al Partido Popular. 

El pasado día 22 de diciembre, el Senado dio luz verde a la "Ley de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones", un proyecto que nace de un amplio consenso en la comisión permanente de seguimiento y evaluación de los acuerdos del Pacto de Toledo, que fue refrendado en la Mesa de Diálogo Social con los agentes sociales y las organizaciones empresariales y que cuenta con el visto bueno de la Unión Europea, en el componente 30 del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Un acuerdo que se fragua después de 10 años del anterior y necesario para modernizar y actualizar nuestro sistema público de pensiones.

 

Debate sobre Proyecto de Ley de garantía del poder adquisitivo de las pensiones

Ponentes de la Ley: Mar Arnaiz, Alfonso Muñoz, Mª Ángeles Luna

Como he apuntado en alguna ocasión, soy funcionario de carrera del Instituto Nacional de la Seguridad Social, organismo que gestiona las prestaciones de Jubilación, Incapacidad Temporal, Incapacidad Permanente, Viudedad, IMV, etc.

Tomé posesión en 1991 (hace 30 años) y os puedo asegurar que ya desde entonces se cuestionaba sí íbamos a tener pensiones en el futuro…, vamos la primera que pregunta que me hacen cada vez que digo que soy funcionario del INSS es esa ¿vamos a tener pensiones cuando nos jubilemos?

“¡coño!, que me mintió”

Tengo que empezar pidiendo disculpas por el título de este artículo. Ya sé que no es apropiado, pero si aparece entrecomillado es porque se corresponde con una frase literal vertida por el Senador del PP, Sr. Martínez-Maillo, en el pleno celebrado el 2 de junio del pasado año: “¡coño!, que me mintió a mí y a todos los españoles”, le espetó al Ministro del Interior. Pueden consultar el diario de sesiones si no me creen.