El acuerdo entre el Gobierno y los agentes sociales, prorroga los ERTEs hasta el 30 de junio de 2020, sin embargo podrán llegar más allá, para sectores que lo sigan necesitando.
Habrá dos posibilidades o situaciones, por un lado estarán las empresas que tendrán difícil reiniciar su actividad y continuarán con ERTES por fuerza mayor TOTAL, y por otro, aquellas que puedan reiniciar la actividad y pasarán a ERTEs por fuerza mayor PARCIAL. Estas últimas deberán proceder a reincorporar a trabajadores.
Para ambos supuestos la exoneración de cuotas es distinta. Para las empresas que no puedan reiniciar su actividad el porcentaje de exoneración de cuotas será como hasta ahora (100% para empresas son menos de 50 trabajadores y 75% para aquellas con 50 o más trabajadores) y para las empresas que deban reanudar su actividad, se incentivará la incorporación de los trabajadores.
PORCENTAJE EXONERACIÓN CUOTA PARA EMPRESAS QUE DEBAN REINICIAR SU ACTIVIDAD
El compromiso de no realizar despidos durante los 6 meses siguientes se mantiene, aunque hay excepciones: empresas en la que concurra un riesgo de concurso de acreedores, cuando haya despido disciplinario procedente, la extinción del contrato temporal o que no se llame a fijos discontinuos.
No podrán beneficiarse de este mecanismo las empresas con residencia en paraísos fiscales, ni tampoco podrán repartir dividendos.
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Alfonso Muñoz Cuenca
Portavoz Socialista de Seguridad Social en el Senado.
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